Sociaal verantwoord ondernemen: Concreet

Opportunity in Bedrijf is een landelijk netwerk en kenniscentrum voor organisaties die streven naar een evenwichtige samenstelling van hun management. Uitgangspunt is de overtuiging dat het benutten van uiteenlopende competenties, mannelijke en vrouwelijke, een bedrijfsbelang is. Daarnaast kunt u bij Opportunity in Bedrijf terecht voor onderzoek, implementatie en advies op het gebied van diversiteit, leiderschap en de balans werk-privé.

Klik hier voor het volledige persbericht

De Bernard van Leer Foundation is een zelfstandige stichting die in 40 landen de vroege ontwikkeling van kinderen stimuleert middels een holistische benadering. Dat wil zeggen door support te leveren op het gebied van educatie, gezondheid en voeding en door te pleiten voor de rechten en de stem van jonge kinderen.

"Ik heb heel veel respect voor de brille van de founders. Geld verdienen en dat weer inzetten voor de maatschappij waarin je als bedrijf functioneert is een mooie waarde. En zij begonnen al zo te denken toen dat absoluut nog niet bon ton was. De doelstelling om juist jonge kinderen een goede start te willen geven, omdat leren en ontwikkeling bij je geboorte beginnen, spreekt mij ontzettend aan. Gelijke kansen voor ontwikkeling van je eigen talent begint vroeg.

"Maar ook het gegeven dat de RvC die toezicht hield op geld verdienen dezelfde was als degene die de projecten beoordeelde, is bijzonder. Dat betekent uitwisseling van kennis en ervaring tussen domeinen die elkaar anders niet zo vaak kruisen.Nu de vatenfabrieken verkocht zijn, maken we geen gebruik meer van die combi. En dat is eigenlijk heel jammer. "

Het Internationaal Informatiecentrum en Archief voor de Vrouwenbeweging is een expertise- en kenniscentrum over de positie van vrouwen en vrouwenstudies. Het IIAV verzamelt, bewaart en documenteert het cultureel erfgoed van vrouwen in het verleden en heden. Daarnaast bevordert zij de deskundigheid ten aanzien van de informatieverzorging over de positie van vrouwen. Trude Maas is lid van het bestuur van IIAV.

"Je hoeft geen feministe te zijn om je te realiseren hoeveel werk er de afgelopen jaren verzet is door de vrouwenbeweging. En dat moet natuurlijk ook goed gearchiveerd worden. Van Aletta Jacobs tot Dolle Mina en Baas in Eigen Buik naar internationale samenwerkingsverbanden. Niet alleen om te weten hoe het allemaal gegaan is, maar ook om nu nog actie te kunnen nemen op de punten waarop we nog steeds onvoldoende effecten bereikt hebben. Het is ook goed om te zien hoe druk er internationaal van dit archief gebruik wordt gemaakt. En als je daar soms ziet hoeveel vooruitgang er ondanks alles is geboekt, dan heb je meteen weer energie om vandaag de dag de strijd verder te brengen. Want we 'zijn' er als vrouwen nog steeds niet echt hoor."

Van Leer Group Foundation is een humanitaire organisatie, opgericht in 1949 door de Nederlandse industrieel en filantroop Bernard van Leer.
De foundation is gevestigd in Nederland en functioneert tegenwoordig als Holdingmaatschappij voor alle activiteiten die binnen de zogeheten Van Leer Entiteit plaatsvinden. Deze Entiteit geeft vorm aan het hoofddoel van de Van Leer Familie, namelijk het behouden van een gezond evenwicht tussen geld verdienen en het uitgeven van geld aan humanitaire doeleinden.
Van Leer Group Foundation, Bernard Van Leer Foundation, Van Leer Jerusalem Institute and the Jerusalem Film Center zijn binnen de Van Leer Entiteit de kanalen van waaruit projecten worden gefinancierd. Crecor B.V. en de general investment portolio vormen samen de inkomstenkant.

"Het is fantastisch als mensen die goed zijn in geld verdienen die talenten ook in zetten voor maatschappelijke doelen. Bernard van Leer was daar in Nederland heel vroeg mee. En dat hij dedicated was, blijkt wel uit het feit dat hij de juridische rompslomp die nodig was om zijn bedrijf in Zwitserland in een stichting onder te brengen voor lief heeft genomen.
Wat ik erg bewonder is dat hij de verschillende werelden in een personele unie bij elkaar wist te brengen. Mensen die verantwoordelijk waren voor toezicht op de business werden ook verantwoordelijk voor de goede doelen. Van die breedte in ervaring werden beide kanten natuurlijk beter. Daar moet ik vaak aan denken als ik zie dat veel bedrijven hun foundations heel anders georganiseerd hebben. Juist ver verwijderd van de business.
Ik vind het eervol om een bijdrage te kunnen leveren aan dit werk. Enerzijds om ervoor te zorgen dat er rendement op het vermogen is, anderzijds een optimaal gebruik van dat geld bij goede doelen voor jonge kinderen. Vooral de opdracht om de innovativiteit van Bernard en Oscar van Leer voort te zetten, vind ik mooi.
Geen 'me too' , maar innovatieve en authentieke zaken op de rails zetten. De internationale setting en de aandacht voor Israël maken dit werk ook zeer boeiend. En dan te denken dat de Van Leer familie al in de jaren 50 aandacht vroeg voor dialoog met de Palestijnen en daar ook projecten voor startte .... "